Todo lo que necesitas saber antes de recibir tu aguinaldo este fin de año 2019.
El artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo y la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado en México establecen que el aguinaldo es una prestación anual y un derecho para el trabajador.
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¿Cuando se debe pagar el aguinaldo?
Todo depende del campo en el que se trabaje, público o bien privado. Para el ámbito público el pago muy frecuentemente se da en 2 partes, recibiendo el primero ante del 15 de noviembre (aprovechando el Buen Fin) más tarde se va a dar el segundo y último pago. Mientras que, los trabajadores de empresas privadas deberán percibir su préstamo como día límite el 20 de diciembre.
¿Cómo se calcula el Aguinaldo?
En las compañías privadas se deben abonar cuando menos 15 días de sueldo. En el caso de los servidores públicos son 40 días; los dos casos han de ser sin deducciones. Mas si llevas menos de un año trabajando, se te va a dar lo proporcional.
Para calcular el monto a cobrar por el aguinaldo se debe tener en cuenta el números de días que corresponden al trabajador así sean 15 o bien 40 se dividen entre los 365 días del año. El resultado se multiplica por el número de días que trabajó en el año, incluyendo los días de reposo semanales y festivos. El calculo debe hacerse sin deducciones.
Si trabajaste el año completo
Primero debes conocer tu salario diario. Para hacerlo divide tu salario mensual entre 30 días. Lo que conseguiste, multiplícalo por 15, que son los días mínimos de sueldo que te deben dar. El resultado es el monto mínimo que debes percibir de aguinaldo.
Ejemplo:
Si ganas 15 mil pesos de sueldo mensual, debes percibir al menos 7 mil 500 pesos por término de aguinaldo.
- 15 mil / 30 días= 500 como salario diario
- 500 de salario diario x 15 días pertinentes de aguinaldo = 7 mil 500 pesos.
Si trabajaste menos de un año
Si bien no hayas trabajado el año completo estás en tu derecho a percibir la parte proporcional al mismo tiempo laborado.
En un caso así debes reiterar los pasos precedentes y dividir el resultado entre 365 días, para después multiplicarlo por el número de días que trabajaste.
Ejemplo:
Como vimos en el ejemplo precedente, si ganas 15 mil pesos mensuales debes percibir al menor 7 mil 500 pesos de aguinaldo, mas si solo trabajaste 200 días ¿Cuánto debes percibir?
- 7 mil 500 / 365 días = 20.54 pesos
- 20.54 pesos x 200 días laborados = 4 mil 109.58 pesos.
Aquí te dejamos una calculadora de Aguinaldo para hacerlo más sencillo.
¿Qué hacer si no recibes tu aguinaldo?
Se debe asistir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo, misma que interpondrá la demanda respectiva frente a la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje o bien en su caso a la Procuraduría (local) de la Defensa del Trabajo, quien se ocupará de presentar dicha protesta.
Casos Especiales
Si el monto de tu sueldo es variable, se debe tomar como base el ingreso promedio diario conseguido en los últimos 30 días trabajados. Para los vendedores, agentes de seguros, o bien afines, el sueldo diario se calcula tomando en cuenta el promedio de los ingresos percibidos en el último año de trabajo.
¿Quién no recibe aguinaldo?
Las personas físicas que estén contratadas bajo el régimen de honorarios singulares, especifica el documento, con arreglo al Clasificador por Objeto del Gasto para la Administración Pública Federal, y aquellas a las que se cubran percepciones por cualquier término no previsto.
